Page 35 - LAPORAN TAHUNAN SPA 2022
P. 35
1 Penggubalan Penilaian
Kompetensi Berasaskan Skim
Perkhidmatan
Pemilihan calon yang menepati
kriteria berdasarkan analisis
kerja dan deskripsi tugas bagi
setiap skim perkhidmatan dan
gred jawatan.
Menyediakan kemudahan tempat 8 2
Perpindahan Pusat Temu Duga SPA Hari Kerjaya dan Hari Bertemu
Kuching ke UTC Kuching, Sarawak Pelanggan
Membantu calon mendapatkan
temu duga yang kondusif. maklumat yang tepat tentang
urusan pengambilan dan
perkhidmatan.
2023-20257
Pembangunan Pelan
Strategik SPA Tahun Pembangunan Sistem
Menentukan program dan PENCAPAIAN 3 Perkhidmatan Bersepadu
(TERAS) Fasa 1
tindakan bagi mencapai UTAMA Integrasi pelbagai sistem
matlamat seterusnya 2022 bagi membolehkan urusan
menyumbang kepada perkhidmatan dilaksanakan
pencapaian agenda dengan efisien.
perkhidmatan awam dan
negara. 4 Pembangunan Sistem MyResume 2.0
Peningkatan mutu sistem
Agensi Dalam dan Luar Negara6 MyResume menggunakan
Demonstrasi Penggunaan
Aplikasi Sistem SPA Kepada
teknologi terkini dan
Perkongsian amalan terbaik SPA pengintegrasian data dari
pelbagai agensi Kerajaan.
berkaitan digitalisasi urusan 5 Pembangunan Modul Temu
pengambilan. Duga dalam Sistem
MyAssessment
Pelaksanaan urusan temu
duga dikendalikan dengan
lebih cekap.
34
