Aktiviti E-Penyertaan SPA
Aktiviti E-Penyertaan SPA

Media Sosial Rasmi SPA
Temu Duga Dan Tawaran Pelantikan


-
1. Saya telah memohon jawatan melalui SPA9. Adakah saya akan dipanggil temu duga?
Pemohon akan dipanggil ke sesi temu duga dalam sesuatu urusan pengambilan sekiranya:
- melepasi syarat skim perkhidmatan dan syarat tapisan yang ditetapkan oleh Kementerian/Jabatan/Agensi berkaitan; dan
- lulus dalam PSEE/ujian yang berkaitan.
-
2. Mengapakah saya tidak pernah dipanggil ke temu duga walaupun saya telah lama memohon jawatan melalui SPA9?
Terdapat pelbagai faktor seseorang pemohon tidak dipanggil ke sesi temu duga walaupun telah lama memohon jawatan melalui SPA9. Antaranya termasuklah:
- tiada urusan pengambilan dijalankan kerana tiada permohonan pengisian kekosongan jawatan diterima daripada Kementerian/Jabatan/Agensi;
- permohonan melalui SPA9 telah tamat tempoh sah laku pendaftaran dan tidak dikemas kini semula;
- pemohon tidak memenuhi syarat skim perkhidmatan dan syarat tapisan yang ditetapkan oleh Kementerian/Jabatan/Agensi berkaitan; dan/atau
- pemohon tidak berjaya dalam PSEE/ujian yang ditetapkan.
-
3. Adakah saya akan disenarai hitamkan sekiranya saya gagal menghadiri temu duga?
Tidak.
-
4. Bolehkah saya walk in ke sesuatu urusan temu duga walaupun tidak menerima panggilan temu duga?
Tidak boleh. Seseorang calon hendaklah berstatus lulus PSEE/ ujian untuk melayakkan diri dipanggil ke sesi temu duga.
-
5. Bolehkah saya menukar tarikh/ pusat temu duga?
Boleh dipertimbangkan dalam keadaan berikut:
- Kecemasan;
- Keagamaan;
- Kesihatan; dan
- Lokaliti (Sabah/ Sarawak/ Semenanjung).
*Calon hendaklah mengemukakan dokumen berkaitan kepada urus setia untuk pertimbangan SPA. Maklumat urus setia yang boleh dihubungi adalah sepertimana dinyatakan dalam panggilan temu duga calon.
-
6. Saya ingin bertanya tentang panggilan temu duga saya. Siapakah yang saya boleh rujuk di SPA?
Calon boleh menghubungi urus setia terlibat bagi sebarang pertanyaan mengenai urusan temu duga pengambilan sesuatu jawatan. Maklumat urus setia yang boleh dihubungi adalah sepertimana dinyatakan dalam panggilan temu duga calon.
Maklumat yang perlu disertakan ketika berurusan dengan urus setia terlibat:
- Nama penuh dan nombor kad pengenalan;
- Tarikh dan pusat temu duga;
- Dokumen/ bukti berkaitan sebagai dokumen sokongan (jika berkenaan); dan
- Nyatakan alasan/ justifikasi kukuh permohonan pertukaran tarikh/pusat temu duga dalam e-mel anda (jika berkenaan).
-
7. Mengapakah saya tidak berjaya dalam temu duga?
Terdapat pelbagai faktor yang menyebabkan seseorang calon gagal dalam temu duga. Sebagai contoh, prestasi temu duga kurang memuaskan, tidak membuat persediaan daripada segi mental dan fizikal, tiada pengetahuan berkaitan jawatan yang dimohon, tidak dapat mengemukakan dokumen yang lengkap, personaliti yang tidak bersesuaian dan tidak memenuhi kriteria pemilihan yang ditetapkan oleh Suruhanjaya.
-
8. Adakah proses untuk dipanggil temu duga dibuat berdasarkan tarikh pendaftaran seseorang calon?
Panggilan temu duga dibuat kepada calon yang lulus PSEE/ujian. Proses ini berlaku setelah calon mendaftar SPA9, melepasi tapisan dan syarat perkhidmatan yang ditetapkan serta dipanggil menduduki PSEE/ujian.
-
9. Saya merupakan pemegang diploma. Perlukah saya membawa diploma dan transkrip semasa menghadiri temu duga jawatan yang mensyaratkan kelulusan SPM sahaja?
Calon digalakkan membawa semua kelayakan akademik yang diperolehi.
-
10. Bagaimana saya boleh menyemak keputusan temu duga?
Keputusan temu duga akan dikeluarkan kepada calon melalui saluran berikut:
- e-mel calon yang didaftarkan dalam SPA9 (calon hendaklah sentiasa peka terhadap kemasukan e-mel di semua peti seperti Inbox/Promotions/Social/Junk/Spam);
- semakan keputusan temu duga di Portal Rasmi SPA (Semakan Online);
- hebahan pemakluman keputusan temu duga di Facebook Rasmi SPA (Facebook SPA); dan
- semakan status dalam SPA9 melalui menu "Semakan Permohonan" -> "Status Permohonan" -> "Status Permohonan Semasa" -> rujuk kepada jawatan dan nombor urusan yang berkaitan untuk semakan status urusan terkini.
-
11. Bilakah keputusan temu duga diumumkan?
Setelah keseluruhan sesi temu duga jawatan tersebut selesai dilaksanakan dan mendapat kelulusan Suruhanjaya.
-
12. Saya telah berjaya temu duga. Apakah tindakan selanjutnya?
Calon yang berjaya temu duga akan ditawarkan pelantikan melalui e-mel yang didaftarkan dalam SPA9 dan hebahan pemakluman tawaran pelantikan juga akan dibuat melalui Facebook Rasmi SPA. Selain itu, pautan ke Sistem Tawaran Pelantikan (MySTP) akan diaktifkan pada menu Semakan Permohonan di dalam akaun SPA9 calon.
Pelaksanaan tawaran pelantikan adalah sepertimana ditetapkan di dalam Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Bilangan 1 Tahun 2021 yang berkuat kuasa mulai 20 Oktober 2021. Sila rujuk kepada poster hebahan di bawah.(Poster MySTP ).
-
13. Keputusan temu duga saya ialah calon simpanan. Bilakah saya akan dilantik tetap?
Calon simpanan akan ditawarkan pelantikan tetap mengikut Turutan Keutamaan (ranking) yang diluluskan oleh SPA tertakluk kepada keperluan pengisian kekosongan jawatan di Kementerian/Jabatan/Agensi berkaitan dan tempoh sah laku calon simpanan belum luput.
-
14. Apakah cara untuk menyemak kedudukan (ranking) calon simpanan saya?
Calon perlu log masuk ke SPA9 (pautan ke Login SPA9) kemudian klik pada menu "Semakan Permohonan" -> "Status Permohonan" -> " Status Permohonan Semasa" -> status calon simpanan (kedudukan/ranking dan tempoh sah laku simpanan) akan dipaparkan mengikut jawatan dan nombor urusan berkaitan. Sila gunakan laptop/komputer ketika melayari SPA9 untuk paparan yang optimum.
-
15. Mengapakah terdapat calon simpanan lain ditawarkan pelantikan melangkaui kedudukan ranking saya?
Pelangkauan Turutan Keutamaan (ranking) calon simpanan akan berlaku jika terdapat permohonan dari Kementerian/Jabatan/Agensi berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan mengikut keperluan lokaliti/syarat lesen/jantina/keperluan fizikal dan lain-lain kriteria.
-
16. Adakah pemohon Orang Kurang Upaya (OKU) diberi keutamaan dalam pelantikan?
Pemohon OKU mempunyai peluang dilantik dalam Perkhidmatan Awam sama seperti pemohon yang lain. Namun begitu, pelantikan calon OKU ke sesuatu jawatan adalah dilaksanakan berdasarkan kepada kesesuaian fungsi tugas, persekitaran kerja dan kemudahan mesra OKU yang disediakan oleh Kementerian/Jabatan/Agensi terlibat.
-
17. Saya telah membuat perakuan setuju terima tawaran pelantikan di dalam Sistem MySTP. Apakah tindakan selanjutnya?
Calon hendaklah meneliti dan melaksanakan semua arahan sepertimana dinyatakan di dalam Sistem MySTP. Kegagalan calon mengemas kini maklumat di dalam Sistem MySTP dalam tempoh yang ditetapkan akan menyebabkan tawaran terbatal selaras dengan Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Bilangan 1 Tahun 2021. Sila rujuk kepada poster hebahan di bawah
(Poster MySTP )
-
18. Saya telah melengkapkan semua dokumen dan mengemas kini status di dalam Sistem MySTP. Bilakah tarikh penempatan dan melapor diri?
Calon hendaklah merujuk kepada pegawai bertanggungjawab di Kementerian/Jabatan/Agensi terlibat mengenai urusan penempatan dan melapor diri. Maklumat pegawai yang boleh dihubungi di Kementerian/Jabatan/Agensi terlibat adalah sepertimana dinyatakan dalam e-mel pemakluman tawaran pelantikan.
-
19. Adakah saya akan disenaraihitamkan oleh SPA jika saya menolak tawaran pelantikan?
Tidak.
Program Outreach SPA
Program Outreach SPA










Arkib
Arkib

Pengenalan ePengisian
ePengisian

Pengenalan
ePengisian merupakan Sistem Permohonan Pengisian Jawatan di bawah Bidang Kuasa Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Sistem ini membolehkan Kementerian/Jabatan/SUK Negeri membuat pengisian jawatan secara online bagi menggantikan borang PGSPA yang diisi secara manual. Kementerian/Jabatan/SUK Negeri akan diberikan kata laluan (id) untuk mencapai dan menghantar maklumat PGSPA melalui Portal SPA.
Objektif
- Untuk memudahkan dan mempercepatkan proses permohonan pengisian jawatan di Kementerian/Jabatan/SUK Negeri.
- Untuk memudahkan Kementerian/Jabatan/SUK Negeri mengetahui status permohonan pengisian jawatan yang dipohon.
Pengguna
- Kementerian/Jabatan/SUK Negeri; dan
- Urus Setia SPA
Permohonan ID Pengguna
Kementerian/Jabatan/SUK Negeri perlu melengkapkan Permohonan ID Pengguna dan emelkan kepada
Dokumentasi Urusan Pelantikan
Dokumentasi Urusan Pelantikan

Senarai Pekeliling / Surat Yang Dirujuk
Bil. | No. Rujukan | Dokumen |
1. | Perlembagaan Persekutuan | |
2. | P.U.(A) 395 | Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 |
3. | SPP 1/1998 | Kelayakan Penilaian Menengah Rendah Bagi Maksud Pelantikan Ke Perkhidmatan Awam |
4. | SPP 1/2002 | Kelayakan SPM Mengikut Sistem Terbuka Bagi Maksud Pelantikan Ke Perkhidmatan Awam |
5. | PP 4/2002 | Pelaksanaan Sistem Saraan Malaysia Bagi Anggota Perkhidmatan Awam Persekutuan |
6. | PP 2/2008 | Dasar dan Prosedur Pelantikan Secara Kontrak (COS) |
7. | SPP 14/2008 | Pelanjutan Had Umur Maksimum Pelantikan Secara Kontrak Bagi Pegawai Warganegara (Bukan Pesara) dan Bukan Warganegara |
8. | SPP 14/2009 | Kelayakan Sijil Tinggi Agama Malaysia Oleh Lembaga Peperiksaan Bagi Maksud Pelantikan ke Perkhidmatan Awam |
9. | PP 6/2010 | Penetapan Ketua Perkhidmatan Bagi Skim Perkhidmatan yang Sedang Berkuatkuasa Dalam Perkhidmatan Awam Persekutuan |
10. | PP 1/2011 | Kelayakan Sijil Kemahiran Malaysia Bagi Maksud Pelantikan Ke Perkhidmatan Awam |
11. | PP 2/2011 | Dasar dan Prosedur Pelantikan Bekas Tentera Ke Dalam Perkhidmatan Awam |
12. | P.U.(A) 1/2012 | Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 |
13. | PP 6/2012 | Perjawatan dan Urusan Perkhidmatan Di Pejabat Menteri dan Timb. Menteri |
14. | JPA.BPO(S)324/1/1-1 JLD.11(7) |
Pengiktirafan Penyertaraan Bahasa Melayu Kolej Vokasional Kod 1104 Dan Bahasa Melayu Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) Kod 1103 |
15. | SPP 1/2014 | Perubahan Penetapan Gaji Permulaan Berkaitan Penambahbaikan Skim Perkhidmatan Tahun 2013 dan Penambahbaikan Jadual Gaji Minimum – Maksimum Di Bawah Sistem Saraan Malaysia |
16. | PP 1/2014 | Akuan Berkanun Bagi Pelantikan Ke Dalam Perkhidmatan Awam |
17. | PP 2/2014 | Tatacara Pengambilan Secara Pentadbiran Bagi Jawatan Gred 16 Dan Ke Bawah |
18. | PP 2/2015 | Penambahbaikan Kaedah Pemberian Pegerakan Gaji Tahunan Dalam Pelaksanaan Jadual Gaji Minimum - Maksimum |
19. | PP1/2016 | Rasionalisasi Skim Perkhidmatan Bagi Perkhidmatan Awam Persekutuan Di Bawah SSM |
20. | KPMSP.100-1/7/2 (30) | Surat Siaran Lembaga Peperiksaan Bil.6 Tahun 2016: Penyertaan Sijil Vokasional Malaysia (SVM) Dengan Tiga (3) Kredit Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) |
21. | SPP 3/2016 | Kelayakan Sijil Matrikulasi Kementerian Pendidikan Malaysia Bagi Tujuan Pelantikan Ke Dalam Perkhidmatan Awam |
22. | JPA/BK(S)173/18 JLD.20 (12) | Panduan Pengambilan Pegawai Lantikan Kontrak (COS) Untuk Tujuan Pelantikan Secara Tetap |
23. | Pekeliling SPA 1/2017 | Tatacara Pengambilan Pelantikan Secara Kontrak Perkhidmatan |
24. | Pekeliling-Pekeliling Perkhidmatan yang berkuatkuasa dari semasa ke semasa |
Senarai Semak Urusan Perkhidmatan
Senarai Semak Urusan Perkhidmatan

-
Senarai Semak Pengesahan Pelantikan
-
Senarai Semak Pelanjutan Tempoh Percubaan
-
Senarai Semak Pengesahan Dalam Perkhidmatan
-
Senarai Semak Pemberian Taraf Berpencen
-
Senarai Semak Permohonan Penetapan Gaji Permulaan (Berdasarkan Peraturan 25(7) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012)
- Senarai Semak Bagi Pegawai Sedang Berkhidmat dan Peningkatan Secara Lantikan dan PSL
- Senarai Semak Bagi Pengalaman Bekas Tentera
- Senarai Semak Bagi Pengalaman Kontrak/Sementara/Badan Berkanun
- Senarai Semak Bagi Pengalaman Swasta
- Lampiran A1 – Contoh Pengiktirafan Ketua Jabatan
- Lampiran A2 – Contoh Surat Pengesahan Majikan
- Lampiran A3 – Contoh Surat Pengesahan Jawatan Kontrak
- Lampiran A4 – Contoh Pengesahan Perkhidmatan Bekas Tentera
- Lampiran A5 – Contoh Surat Pengesahan Senarai Tugas Dan Tempoh Perkhidmatan Di Sektor Swasta Bagi Tujuan Penetapan Gaji Permulaan
-
Senarai Semak Urusan Penamatan (Berdasarkan Peraturan 48, 49 dan 50,Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 )
- Senarai Urusan Penamatan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Menyembunyikan apa-apa maklumat tentang kesihatan dalam Borang Pemeriksaan Perubatan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Membuat akuan palsu dalam Surat Akuan Sumpah (Akuan Berkanun)
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Tidak mematuhi kehendak dalam Surat Aku Janji
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Meminda atau memalsukan apa-apa dokumen berhubungan dengan pelantikan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Gagal Tapisan Keselamatan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Gagal mendapat perakuan Ketua Jabatan (prestasi yang tidak memuaskan)
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Gagal dalam peperiksaan dan / atau Program Transformasi Minda (PTM) dan / atau lain-lain kursus atau latihan yang disyaratkan bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan
-
Urusan Pembatalan Tawaran Pelantikan (Berdasarkan Peraturan 20(5),Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2012)
-
Senarai Semak Urusan Pertukaran (Berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2008, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2016, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2018, Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2012 dan Surat Pekeliling Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Bilangan 1 Tahun 2005)
Arkib Laporan Tahunan
Laporan Tahunan SPA

Urus Setia Sarawak
Urus Setia Sarawak
-
Objektif
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia, Urusetia Sarawak adalah bertanggungjawab kepada urusan pengambilan dan perkhidmatan anggota Perkhidmatan Awam Persekutuan di Negeri Sarawak. Urus setia juga melaksanakan tanggungjawabnya dengan memberi bimbingan dan khidmat nasihat berkenaan peluang - peluang kerjaya dalam perkhidmatan awam dan urusan perkhidmatan anggota Perkhidmatan Awam Persekutuan di Negeri Sarawak.
-
Fungsi
Fungsi urusetia ini sebagaimana tertakluk dalam Perlembagaan di bawah perkara 144 dan 144(1), merangkumi perkara seperti berikut:-
- Menguruskan urusan pengambilan Separa Perubatan bagi Negeri Sarawak dan menyelaras urusan pengambilan bagi kekosongan jawatan dalam Perkhidmatan Awam Persekutuan di Negeri Sarawak.
- Menguruskan Urusan Perkhidmatan bagi anggota Perkhidmatan Awam Persekutuan di Negeri Sarawak.
- Mengendalikan Urusan Peperiksaan Perkhidmatan Awam Malaysia dan Perkhidmatan yang ditetapkan oleh Kementerian/Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia.
-
Piagam Pelanggan
- Mengurus Urusan pengambilan untuk mengikuti latihan dan tawaran ke jawatan tetap bagi jawatan separa perubatan dalam tempoh 8 minggu.
- Menguruskan urusan perkhidmatan seperti Pengesahan Perkhidmatan, Pemberian Taraf Berpencen, Pelanjutan Tempoh Percubaan dan Penetapan Gaji Pemulaan dalam tempoh 6 minggu.
- Mengurus urusan Peperiksaan Dalam Perkhidmatan dan Peperiksaan Pra Perkhidmatan mengikut Jadual seperti di Kalender Peperiksaan Tahunan di samping menjaga keselamatan dan kerahsiaan kertas soalan dan kertas jawapan peperiksaan.
-
Aktiviti Utama Bahagian Dasar dan Perancangan
Pengambilan
- Operasi komputer.
- Menyediakan jadual penyenggaraan perkakasan dan perisian sistem.
- Perancangan luar jangka keselamatan komputer.
- Merancang & merekabentuk sistem rangkaian.
- Mentadbir & mengurus sistem rangkaian.
- Menyedia & mengemaskini dokumentasi sistem rangkaian.
- Menyelia tatacara penyenggaraan.
- Mengurus keselamatan ICT SPA.
Perkhidmatan
- Melaksanakan urusan Pengesahan Lantikan.
- Menguruskan urusan Penetapan Gaji Masuk, Pelanjutan Tempoh Percubaan, Pengesahan Dalam Perkhidmatan dan Pemberian Taraf Berpencen.
- Menguruskan urusan Penamatan Perkhidmatan.
- Menjalankan naziran ke Kementerian/Jabatan Persekutuan di Negeri Sarawak.
Peperiksaan
- Mengurus dan melaksanakan aktiviti Peperiksaan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam yang ditetapkan dari semasa ke semasa.
- Mengurus dan melaksanakan aktiviti peperiksaan yang ditetapkan di dalam Kalendar Tahunan Peperiksaan Perkhidmatan Awam Malaysia.
- Mengurus dan menyelaras taklimat Peperiksaan Perkhidmatan Awam Malaysia di pelbagai Kementerian dan Jabatan Persekutuan di Sarawak.
Latihan Separa Perubatan
Syarat Umum

-
1. Berapa kali sesi pengambilan bagi Latihan Separa Perubatan?
Sesi pengambilan bagi Latihan Separa Perubatan dilaksanakan dua (2) kali setahun iaitu bagi sesi kemasukan Januari dan Julai tertakluk kepada sebarang perubahan dari Kementerian Kesihatan Malaysia.
-
2. Saya telah mendapat tawaran Latihan Separa Perubatan. Di manakah tempat saya menjalani Latihan Separa Perubatan?
Pelatih separa perubatan akan menjalani Latihan Separa Perubatan di Institut Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia (ILKKM) yang ditetapkan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia. Terdapat 19 ILKKM di seluruh Semenanjung Malaysia, tiga (3) di negeri Sabah dan tiga (3) di negeri Sarawak.
-
3. Berapa lamakah tempoh Latihan Separa Perubatan?
- Latihan Separa Perubatan Bertaraf Sijil - 2 tahun
- Latihan Separa Perubatan Bertaraf Diploma - 3 tahun dan setahun bagi Jururawat PSL.
-
4. Saya merupakan pegawai sedang berkhidmat. Bolehkah saya memohon Latihan Separa Perubatan?
Boleh memohon tertakluk memenuhi syarat permohonan bagi Latihan Separa Perubatan
-
5. Saya merupakan graduan dalam bidang kejururawatan di kolej swasta. Adakah saya perlu memohon Latihan Separa Perubatan untuk membolehkan saya dilantik sebagai Jururawat dalam sektor awam?
Tidak perlu. Walau bagaimanapun, pemohon yang merupakan graduan Diploma Kejururawatan dan/atau Ijazah Sarjana Muda Kejururawatan dengan Kepujian hendaklah memiliki kelayakan berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia.
-
6. Saya memiliki kelayakan Ijazah Sarjana Muda. Adakah saya layak memohon Latihan Separa Perubatan?
Tidak layak kerana dasar ‘One Step Lower’ menetapkan kelayakan akademik tertinggi bagi pemohon Latihan Separa Perubatan adalah sehingga Diploma/setaraf (pautan ke https://www.spa.gov.my/spa/laman-utama/pendaftaran-pekerjaan-spa9).
-
7. Apakah syarat untuk memohon Latihan Separa Perubatan?
Pemohon boleh merujuk kepada syarat permohonan bagi Latihan Separa Perubatan mengenai syarat-syarat permohonan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia.
-
8. Saya tidak memiliki kelayakan SPM/setaraf. Bolehkah saya memohon Latihan Separa Perubatan.
Tidak layak. Pemohon boleh merujuk kepada syarat permohonan bagi Latihan Separa Perubatan mengenai syarat-syarat permohonan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesihatan Malaysia.
Borang
Senarai Borang
Urusan Pengambilan
- Borang Perjanjian Pegawai Pelantikan Secara Kontrak (Interim)
- Lampiran A - Pengesahan Ketua Perkhidmatan
- Lampiran D - Ringkasan Kenyataan Perkhidmatan
Urusan Perkhidmatan
- Borang Ulasan Ketua Jabatan Bagi Pegawai Yang Diperakui Tidak Sihat
- Jadual Pertama - Surat Aku Janji
- Jadual Ketiga - Borang Perakuan Pengesahan Dalam Perkhidmatan
- Jadual Keempat - Borang Perakuan Pelanjutan Tempoh Percubaan
- Jadual Kelima - Borang Opsyen Bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja
- Jadual Keenam - Perakuan Pemberian Taraf Berpencen
- Senarai Semak Pengesahan Pelantikan
- Senarai Semak Pelanjutan Tempoh Percubaan
- Jadual Keempat - Borang Perakuan Pelanjutan Tempoh Percubaan - Mengikut P.U. (A) 1/2012
- Senarai Semak Pengesahan Dalam Perkhidmatan
- Jadual Ketiga - Borang Perakuan Pengesahan Dalam Perkhidmatan - Mengikut P.U. (A) 1/2012
- Jadual Kelima - Borang Opsyen Bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Mengikut Subseksyen 6A(1) Akta Pencen 1980 - Mengikut P.U. (A) 1/2012
- Senarai Semak Pemberian Taraf Berpencen
- Senarai Semak Bagi Pegawai Sedang Berkhidmat dan Peningkatan Secara Lantikan dan PSL
- Senarai Semak Bagi Pengalaman Bekas Tentera
- Senarai Semak Bagi Pengalaman Kontrak/Sementara/Badan Berkanun
- Senarai Semak Bagi Pengalaman Swasta
- Lampiran A1 – Contoh Pengiktirafan Ketua Jabatan
- Lampiran A2 – Contoh Surat Pengesahan Majikan
- Lampiran A3 – Contoh Surat Pengesahan Jawatan Kontrak
- Lampiran A4 – Contoh Pengesahan Perkhidmatan Bekas Tentera
- Lampiran A5 – Contoh Surat Pengesahan Senarai Tugas Dan Tempoh Perkhidmatan Di Sektor Swasta Bagi Tujuan Penetapan Gaji Permulaan
- Senarai Urusan Penamatan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Menyembunyikan apa-apa maklumat tentang kesihatan dalam Borang Pemeriksaan Perubatan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Membuat akuan palsu dalam Surat Akuan Sumpah (Akuan Berkanun)
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Tidak mematuhi kehendak dalam Surat Aku Janji
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Meminda atau memalsukan apa-apa dokumen berhubungan dengan pelantikan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Gagal Tapisan Keselamatan
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Gagal mendapat perakuan Ketua Jabatan (prestasi yang tidak memuaskan)
- Senarai Semak Urusan Penamatan - Gagal dalam peperiksaan dan / atau Program Transformasi Minda (PTM) dan / atau lain-lain kursus atau latihan yang disyaratkan bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan
- Urusan Pembatalan Tawaran Pelantikan (Berdasarkan Peraturan 20(5),Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2012)
- Surat Setuju Terima Tawaran Pelantikan Pertukaran Sementara/ Pinjaman/ Perkhidmatan
Perutusan
Perutusan

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera
Selamat Datang ke Portal Rasmi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA).
SPA merupakan sebuah badan bebas yang dipertanggungjawabkan dengan fungsi melantik, mengesahkan dalam perkhidmatan, memberi taraf berpencen, menaikkan pangkat, menukar dan menjalankan kawalan tatatertib ke atas anggota dalam perkhidmatan di bawah bidang kuasanya mengikut peruntukan Fasal (1) Perkara 144 Perlembagaan Persekutuan. Selain itu, SPA juga merupakan pihak berkuasa melantik bagi perkhidmatan awam Negeri Melaka, Negeri Sembilan, Pulau Pinang dan Perlis.
SPA sentiasa bergerak ke depan demi mencapai matlamat dengan memperkasakan empat (4) teras strategik utama SPA iaitu:
- Pelantikan penjawat awam yang menepati keperluan dan cabaran semasa;
- Kaedah penilaian ke arah mendapatkan calon yang kompeten;
- Urusan perkhidmatan penjawat awam yang cekap dan teratur; dan
- Tadbir urus terbaik ke arah kecemerlangan organisasi.
SPA telah melaksanakan usaha pendigital secara konsisten ke arah mencapai pendigital sepenuhnya menjelang tahun 2025.
Pendigital dapat memperkukuhkan ketelusan dan meningkatkan kecekapan serta menepati dasar kebangsaan mengenai IR 4.0 iaitu Industry4WRD.
Mulai Januari 2020, Portal SPA juga turut diberi pembaharuan dari segi penampilan dan kandungan selain masih berfokuskan ciri mesra pengguna. Portal ini menyediakan pelbagai urusan utama seperti;
- Sistem Pendaftaran Pekerjaan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPA9)
- Maklumat penjawatan yang merangkumi gaji, syarat lantikan dan deskripsi tugas
- Maklumat / iklan kekosongan jawatan semasa
- Semakan Status Permohonan
- Semakan Urusan Perkhidmatan
- Sistem eSISPAA, MySTP dsb
Adalah diharapkan portal ini terus menerus menjadi sumber rujukan dan maklumat yang bermanfaat untuk diakses secara terus kepada pengguna selain menjadi ruang interaksi dan penghubung dalam menerangkan dasar-dasar berkaitan mahupun prosedur semasa secara telus kepada semua.
Semua pelawat portal ini turut dialu-alukan memberikan pandangan dan cadangan berhubung penambahbaikan perkhidmatan SPA seiring dengan usaha untuk meningkatkan mutu pencapaian perkhidmatan kami.
Terima kasih.
Setiausaha
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia
Utama
