Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG5

KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENDIDIKAN
KUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANA/PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU)
SYARAT LANTIKAN : 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:

KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED DG5

    1. Diploma Perguruan atau Diploma Pendidikan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

      (Gaji permulaan ialah pada Gred DG5: RM1,893.00); atau

    2. Diploma dalam bidang berkaitan dan Sijil Kursus Perguruan Lepasan Diploma yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

      (Gaji permulaan ialah pada Gred DG5: RM1,974.00).

KELAYAKAN LANTIKAN KE GRED DG9

    1. Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan dan Diploma Pendidikan atau Diploma Pascasiswazah Pendidikan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

      (Gaji permulaan ialah pada Gred DG9: RM2,360.00); atau

    2. Ijazah Sarjana Muda Pendidikan dengan Kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

      (Gaji permulaan ialah pada Gred DG9: RM2,580.00); atau

    3. Ijazah Sarjana Muda dengan Kepujian dalam bidang berkaitan dan Diploma Pendidikan atau Diploma Pascasiswazah yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

      (Gaji permulaan ialah pada Gred DG9: RM2,580.00); atau

    4. Ijazah Sarjana dalam bidang berkaitan dan Diploma Pendidikan atau Diploma Pascasiswazah yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

      (Gaji permulaan ialah pada Gred DG9: RM3,130.00); atau

    5. Ijazah Kedoktoran dalam bidang berkaitan dan Diploma Pendidikan atau Diploma Pascasiswazah yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.

      (Gaji permulaan ialah pada Gred DG9: RM3,460.00).
SYARAT KELAYAKAN BAHASA MELAYU : 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA : 3. Pegawai dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.
PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN : 4. Pegawai yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:
  1. memenuhi tempoh percubaan;
  2. hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda yang ditetapkan; dan
  3. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG6 : 5. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG6 yang kosong apabila telah:
  1. disahkan dalam perkhidmatan;
  2. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  3. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  4. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN KE GRED DG6 : 6. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG5 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG6 secara time-based berasaskan kecemerlangan tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:
  1. disahkan dalam perkhidmatan;
  2. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  3. berkhidmat sekurang-kurangnya lapan (8) tahun di Gred DG5;
  4. mencapai tahap kecemerlangan serta lain-lain syarat yang ditetapkan;
  5. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  6. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG7 : 7. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG6 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG7 yang kosong apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  3. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN KE GRED DG7 : 8. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG6 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG7 secara time-based berasaskan kecemerlangan tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. berkhidmat sekurang-kurangnya 13 tahun di Gred DG6:
  3. mencapai tahap kecemerlangan serta lain-lain syarat yang ditetapkan;
  4. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  5. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG8 : 9. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG7 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG8 yang kosong apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  3. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG9 : 10. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG5, DG6, DG7 dan DG8 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG9 yang kosong apabila telah:
  1. disahkan dalam perkhidmatan;
  2. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  3. memiliki kelayakan di perenggan 1(b); dan
  4. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG10 : 11. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG9 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG10 yang kosong apabila telah:
  1. disahkan dalam perkhidmatan;
  2. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  3. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  4. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN KE GRED DG10 : 12. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG9 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG10 secara time-based berasaskan kecemerlangan tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:
  1. disahkan dalam perkhidmatan;
  2. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  3. berkhidmat sekurang-kurangnya lapan (8) tahun di Gred DG9;
  4. mencapai tahap kecemerlangan serta lain-lain syarat yang ditetapkan;
  5. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  6. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG12 : 13. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG10 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG12 yang kosong apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  3. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN KE GRED DG12 : 14. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG10 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG12 secara time-based berasaskan kecemerlangan tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. berkhidmat sekurang-kurangnya lapan (8) tahun di Gred DG10;
  3. mencapai tahap kecemerlangan serta lain-lain syarat yang ditetapkan;
  4. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  5. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG13 : 15. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG12 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG13 yang kosong apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  3. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN KE GRED DG13 : 16. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG12 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG13 secara time-based berasaskan kecemerlangan tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. berkhidmat sekurang-kurangnya enam (6) tahun di Gred DG12;
  3. mencapai tahap kecemerlangan serta lain-lain syarat yang ditetapkan;
  4. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  5. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG14 : 17. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG13 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG14 yang kosong apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  3. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN KE GRED DG14 : 18. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG13 adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG14 secara time-based berasaskan kecemerlangan tanpa tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah:
  1. mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
  2. berkhidmat sekurang-kurangnya tiga (3) tahun di Gred DG13;
  3. mencapai tahap kecemerlangan serta lain-lain syarat yang ditetapkan;
  4. memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan; dan
  5. diperakukan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan.
KENAIKAN PANGKAT KE GRED KHAS DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI : 19. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG14 yang menunjukkan kecemerlangan terkemuka mutunya dalam bidang pengajaran dan pembelajaran yang ditetapkan oleh Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Pelajaran layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke Gred Khas yang lebih tinggi dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.
KENAIKAN PANGKAT KE KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI : 20. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG14 yang menunjukkan kebolehan yang terkemuka mutunya adalah layak dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat ke gred yang lebih tinggi yang kosong dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi.
Nota: Skim perkhidmatan ini membatalkan skim perkhidmatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan yang berkuat kuasa pada 1 Julai 2016 (Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016).